| 我們知道只有最優秀的員工才會創造出最有效的解決方案。 而一個優秀員工的關鍵是以他盡職盡守的忠誠度來累積在公司和行業領域里數年來的豐富經驗。 我們欣賞員工的奉獻精神，同時我們向來主張公司對這種可貴的奉獻精神予以回報。此外，所有的員工都需要接受系統，具體和長期的培訓。 每一位新員工需要從實習生做起，從經驗豐富的員工那里接受基礎廣泛的系統培訓。 絕大多數員工都要經歷一個公司實習期，并以此來評估和證明他們在機械電子， 機構應用，工業系統或工業電子方面的知識。很多員工還選擇了經營管理方面的訓練進一步提高職業素養。 目光長遠的企業人力資源政策為員工了優秀的知識平臺，同時營造出員工高度的能動性和忠誠度。 |
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